Rekrutacja i selekcja

Rekrutacja jest procesem, który ma na celu wyłonienie najodpowiedniejszego kandydata dostosowanego do określonych przez Państwa firmę potrzeb personalnych.

Decydując się na współpracę z naszą firmą, gwarantujemy Państwu szereg korzyści:

• oszczędność czasu i kosztów przy procesie rekrutacji,
• podniesienie efektywności działań przedsiębiorstwa, poprzez dostarczenie odpowiedniego pracownika.
•  obsługa przez wykwalifikowany i doświadczony zespół naszej agencji,
• zatrudnienie w opcji TRY & HIRE.

Dobór pracowników jest poprzedzony planem i strategią korespondującą z obecnymi i przyszłymi działaniami Państwa organizacji. Proces rozpoczynamy od ustalenia niezbędnych potrzeb personalnych w wymiarze ilościowym i jakościowym z uwzględnieniem czynnika czasu i miejsca tego zapotrzebowania.

W zależności od Państwa potrzeb i wymagań możemy posłużyć się takimi narzędziami jak:

• wywiad,
• metoda sytuacyjna (case study), zaaranżowanie sytuacji, w której kandydat będzie musiał rozwiązać problem przy wykorzystaniu posiadanej wiedzy. Odgrywane scenki są odzwierciedleniem rzeczywistych sytuacji, z którymi kandydat będzie musiał zmierzyć się w pracy,
• testy psychologiczne , gotowe wystandaryzowane narzędzie dobierane w zależności od potrzeb rekrutacyjnych,
• Assessment Center,  najbardziej złożone i precyzyjne narzędzie  pozwalające wyselekcjonować najlepszego kandydata na dane stanowisko, dzięki analizie szeregu zadań, które ujawniają pożądane kompetencje i cechy osobowościowe.

Jeśli zdecydują się Państwo na skorzystanie z naszych usług gwarantujemy stały kontakt ze specjalistą, który przeprowadza Państwa firmę przez cały proces rekrutacji.

Aktualności