Leasing pracowniczy

Leasing pracowniczy, również zwany jako praca tymczasowa wspomaga zarządzanie personelem, umożliwiając w elastyczny sposób dostosowanie wielkości zatrudnienia do rzeczywistych potrzeb organizacyjnych Państwa przedsiębiorstwa w danym momencie.

Agencja pracy HR-Partner  kieruje zatrudnionych przez siebie pracowników do wykonywania pracy na rzecz Państwa firmy w okresie zwiększonych zleceń, realizacji dodatkowych projektów, czy w trakcie okresów urlopowych. Praca tymczasowa jest w dzisiejszych czasach stałym elementem polityki kadrowej, która ma zapewnić najodpowiedniejszego kandydata do konkretnego stanowiska w określonym czasie i miejscu.

HR-Partner umożliwia pozyskanie dowolnej liczby pracowników o określonych przez Państwa kwalifikacjach we wskazanym wymiarze czasowym. Posiadamy stale aktualizowaną bazę danych pracowników o różnym doświadczeniu, kwalifikacjach i preferencjach z której zawsze jesteśmy w stanie wyselekcjonować odpowiedni dla Państwa personel.

Nasza firma przy zatrudnianiu pracowników stosuje umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne.

Korzyści płynące z zastosowania leasingu pracowniczego:

• koszty rekrutacji i selekcji pracownika pokrywa Agencja pracy,
• możliwość rezygnacji z pracownika w dowolnym momencie i zastąpienie go innym bez dodatkowych kosztów,
• brak kosztów związanych z obsługą administracyjno-kadrową,
• możliwość wyboru  sprawdzonych zespołów pracowniczych,
• eliminacja ryzyka związanego z kosztem zatrudniania nieodpowiedniego pracownika,
• możliwość organizacji szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników,
• optymalizacja kosztów związanych z zatrudnieniem i zarządzaniem kadrami.

Aktualności